¿Cómo debe ser un buen líder? Los amigos del blog "Un hábitat mejor" de Leroy Merlin me han preguntado mi opinión sobre cómo debe ser un buen líder. Y esto es lo que les he contestado:"Los buenos líderes se caracterizan por tener un sentido del propósito muy claro y por su capacidad de
Hablar en público: la oportunidad para brillar El pasado mes de julio tuve el honor de participar en el proyecto IdeasCamp, un programa de aceleración de ideas liderado por Pau Garcia-Milà. Mi tarea fue compartir con los cinco emprendedores finalistas las claves de la comunicación en público durante su estancia en la Universidad Europea
Dime cómo hablas en público y te diré cómo impactas
Empatía digital ¿Qué es la empatía digital? ¿Qué busca y para qué sirve? En este vídeo comparto mi visión sobre este concepto.
Hablar en público para influir Hoy nace Planeta Hipermedia, un proyecto de aprendizaje on line en el que tengo el honor de colaborar con un curso titulado "Hablar en público para influir". Al ver la lista de los otros compañeros de viaje -Fernando Polo, Juan Luis Polo, Juan Carlos
Retos del dircom: del control a la conversación La comunicación corporativa está experimentando muchos cambios y con ella el director de comunicación va cambiando también. Más allá de la necesidad de medir o de las consideraciones tecnológicas y formativas que habitualmente surgen en todos los debates sobre este asunto, creo que los
Tweet¿Estamos preparados para hablar en público? ¿Tenemos la formación necesaria para realizar una presentación efectiva? Cada uno tiene su propia respuesta, pero es evidente que en términos generales casi ningún profesional del mundo de la empresa o de la vida académica ha recibido formación para enfrentarse a una audiencia en vivo y en directo.En mi
En un reciente artículo de Arne Duncan (Secretario de Educación de EEUU) en la revista Foreign Affairs, reproducido previamente en el New York Times, titulado “Back to School: enhancing U.S. education and competitiveness” se mencionan las características que los empleadores norteamericanos buscan en los candidatos para optar a nuevos puestos de trabajo. Se mencionan las
Los profesionales de la comunicación corporativa tenemos entre nuestras prioridades la gestión de la marca o las marcas de nuestra organización. En muchas ocasiones, gestionamos también la proyección pública de nuestros primeros ejecutivos.Sin embargo, pocas veces prestamos atención a nuestra propia marca personal. Gestionar tu marca personal es saber identificar y poner en valor tus
